【薪资待遇】
1.试用期2个月，薪资3200元/月
2.转正综合薪资：6000-10000元/月
3.发薪日：10日
4.社保类型：五险
5.提成方式：销售额提成
6.奖金补贴：全勤奖，加班费，绩效奖金
7.上班时间：轮班制，月休4天，国家法定节假日调休

【岗位职责】
1.协助店长做好门店日常管理，包括员工管理、销售管理、库存管理等；
2.协助店长制定及组织执行门店销售计划和营销策略；
3.负责门店服务质量监管职责，致力于提升顾客满意度；
4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。

【岗位要求】
1.具备门店工作及管理经验；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3.人品端正，责任心强，性格开朗有活力。

【福利保障】
1.转正次月购买社保五险；
2.入职满半年，享受婚假、陪产假、丧假，入职满1年，享受产假和带薪年假；
3.每月发放孝亲福利，重要节假日发放丰厚水果福利，员工生日福利，员工自购水果8.5折，不定期员工内购福利，不定期团建活动，培训补贴。

【晋升途径】店助—店长—区域经理

有意向应聘者可致电本公司人事负责人：13822058901（林女士）
联系我时，请说是在新余招聘网上看到的，谢谢！