岗位职责
1、 主持本部门的日常运作、团队建设,规范内部管理;建设、落实、执行本部门的管理体系;
2、 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
3、 组织QC、全检人员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;
4、 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
5、 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
6、 协助技术部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
7、 负责搞好检测仪器的校验和管理;
8、 负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进,计划和组织管理评审;
9、 计划和主持内部质量体系审核,向上级报告质量体系的运作情况;
10、 组织并公布质量目标考评
11、 负责对品检人员、生产管理人员、直接员工的培训,以提高其检查水平
12、 协调好品质部跨部门的有关工作,对上级负责。
13、 协助公司建设企业文化,上级交办的其它事宜。
素质要求
1. 30岁以上,50以下,大专以上文化程度;
2. 具有5年以上品质管理工作经验和品质部门管理经验;熟悉ISO质量管理体系;
3. 熟悉品质管理标准以及流程,具有改善手法的专业知识以及实践经验;
4. 精通OFFICE软件,熟练使用Word,Excel,等基本办公软件;
5. 熟练运用PDCA、8D分析方法、品管七大手法;
6. 具备良好的不良与异常分析能力;
7. 熟悉客户关系维护;
8. 良好的职业道德操守,胸怀宽广,原则性强,责任心、事业心强。
任职要求
年龄要求: 24-65 岁 语言要求: 英语
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