岗位要求:
1、45周岁以下,****不限;
2、6年以上汽车行业工作经验,2年以上品牌汽车4S店总经理经验,熟悉汽车4S店的全面运营管理,对公司新组建团队以借鉴;
3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展, 曾在4S店任经理优先;
4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力;
5、建立5S店公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中管理人员;
6、具备较强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划、执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力。
6、良好的战略规划,组织、协调和管理能力;7、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情,在困难、挫折面前坚韧不拔,能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。
7、市场营销或相关专业大专以上学历。
薪酬面议
高层岗位,作为总经理培养对象.
联系我时,请说是在新余招聘网上看到的,谢谢!