1、协助部门经理完善公司管理制度及统筹规划公司人力资源体系。
2、协助部门经理实施计划及监控。
3、协调员工关系,激励员工士气,增强团队精神,提高员工满意度和公司凝聚力。
4、协助部门经理进行绩效考核管理、薪酬设计和管理,培训管理,完善福利系统。
工作要求:
1、大专或以上学历,粤语流利,英语良好,人力资源管理或工商管理专业毕业
2、任职3年以上人事及行政管理岗位,对人力资源体系实施,具有较系统的认识和丰富的实操经验
3、对HR 制度建设、招聘管理、培训管理、绩效考核、员工关系等领域有丰富的实践经验
4、具较强的综合管理能力、团队领导能力及分析判断能力
5、亲和力强,沟通协调能力佳,具备较好的管理技巧
6、熟悉劳动法和相关法规 ● 聯系方式:5121008
地址:珠海市井岸鎮新青二路10號7棟2樓(307或308或601b 新青二路站)
联系我时,请说是在新余招聘网上看到的,谢谢!