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  • 17年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2004年2月2日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责核心系统的架构选型、设计、规划、开发、重构、优化以及技术改进;
    2、根据业务规划制定相应的技术规划,推动系统演进;
    3、解决重要项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关和预研,持续提升核心统技术;
    4、参与代码开发规范,技术标准的制定,负责编写相应的技术文档;
    5、负责各种前沿技术的研究、选型,并对开发过程中的技术文档进行审核;
    6、对开发团队进行技术指导和培训,规范开发流程。
    7、负责行业内新技术的收集、讨论和应用;
    8、负责相关的技术储备,积极推动技术创新工作的开展,探索提高产品质量的有效途经;
    9、为研发项目提供技术支持、为产品的投标提供技术支持、为代理商与合作伙伴提供技术支持;
    10、组织研发成果或引入产品的鉴定和评审;
    11、做好公司技术标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利;
    12、组建公司的技术平台、评估研发平台投资;

    任职要求:
    1、本科学历以上,5年以上项目负责人经验;
    2、熟悉机械加工工艺   ;
    3、机械二维、三维软件及常用设计模式(优先);
    4、具有带领团队创新能力;
    5、有多年的管理经验和良好计划和执行能力、团队合作精神和沟通学习能力;

    一经录用待遇从优,年薪不低于25万。

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