1、配合设计研发部的整年工作计划按照主题和风格带领团队出款；阐述设计思路、成本控制、结构、细节、工艺等要素；对本组设计团队的整体工作进度负责。
2、跟踪样衣的打版和制作流程，保证每件样衣保质保量的完成；与版师就版型问题深入探讨，以便样衣高效通过试样。
3、对团队的款式进行修改和跟踪，把控直接下级的工作过程和方向，及时给予指导。
  任职要求：
  1、年龄24至32岁，性别不限，本科以上学历，服装设计类专业。
  2、良好的沟通、协调能力，团队合作意识强。
  3、能迅速捕捉市场流行趋势，具备一定的设计整体规划、开发能力。
  4、五年以上内销品牌服装设计工作经验。
    5、能熟练操作金昌等设计软件；
    6、面试时请自带与女装设计方面作品前来面试。
联系我时，请说是在新余招聘网上看到的，谢谢！