岗位职责:(品牌企业,多渠道晋升发展)1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤、奖惩办法的执行4、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作6、负责公司快件及传真的收发及传递7、参与公司行政、采购事务管理8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作10、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作11、助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等12、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作任职资格:1、19-28岁佳,**,学历不限、可提供带薪专业培训2、有行政文员,前台文员,人事助理、文员,秘书等相关行政工作经验优先3、熟悉办公软件操作、善于表格制作,文档处理优先4、积极好学,肯学,做事细心、耐心,态度良好薪资福利:1、基本工资+浮动绩效工资+奖金+其他福利2、丰厚多样的奖金。(绩效奖、全勤奖、积分奖、月度奖、年度奖、“”团队奖等)3、注重能力的提升,完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训)。4、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(行政文员-行政主管-行政经理)5、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等)6、社保、法定假期、并特别享受该行业年底1个月左右的年休假!7、弹性的上班时间8:50-12:00,14:30-18:00,劳逸结合8、2000多平方米的办公场地,整层楼!优美,舒适的办公环境,快乐激情的氛围
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